Le monde de l'entreprise est en pleine mutation. Le jeune diplômé qui arrive sur le marché de l'emploi ne choisit pas une entreprise uniquement pour le montant du chèque qu'il recevra à la fin du mois. Leur travail doit avoir du sens et ils veulent être écoutés. 

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La performance d'une équipe, sa capacité à s'adapter peut être remise en cause lorsqu'un ou plusieurs de ses membres ne se sent pas bien, entretient des sentiments d'injustice, d'absence de reconnaissance ou ne s'entend pas avec d'autres membres du collectif pour des raisons liées à la personnalité de chacun.

 

La Médiation est une façon de désamorcer les conflits latents ou avérés au sein d'une équipe. 

 

Le Bouchot est apparu comme le cadre idéal pour le processus de médiation que Anne, en sa qualité de Médiateure, pourra dérouler.

 

Quelques heures seulement sont parfois suffisantes pour permettre de renouer le dialogue et rétablir la confiance au sein d'une équipe.

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